Passende Mitarbeitende finden – ohne monatelanges Suchen.

„Björn ist ein Fels in der Bran­dung. Auch in Zeit­en des Fachkräfte­man­gels bewahrt er einen ruhi­gen Kopf und hil­ft mir gezielt, Team­mit­glieder zu find­en, die wir in unser Team inte­gri­eren kön­nen. Ich muss mich um nichts mehr sel­ber küm­mern.“

Mar­co Neu­mann – Dr. Neu­mann + Kol­le­gen

„Seit mehr als fünf Jahren unter­stützt uns Björn erfol­gre­ich bei der Suche nach neuen Mitar­bei­t­en­den. Beson­ders beein­druckt mich seine außergewöhn­liche Fragetech­nik, mit der er auf Basis der Lebensläufe inter­es­sante Ein­blicke her­auskitzelt. Außer­dem schätze ich sein feines Gespür für Men­schen, ihre Moti­va­tion und ihre Werte. Dadurch gelingt es ihm immer wieder, Kan­di­datin­nen und Kan­di­dat­en zu find­en, die vor allem men­schlich her­vor­ra­gend zu unserem beste­hen­den Team passen.“

Philipp Schwan – banana com­mu­ni­ca­tion GmbH

„Björn beset­zt nicht ein­fach nur Stellen – er find­et Men­schen, die wirk­lich passen. Dank seines tiefen Ver­ständ­niss­es für unsere Team­dy­namik und unsere Unternehmenssi­t­u­a­tion hat jede Ein­stel­lung, die er für uns über­nom­men hat, unser Team gestärkt. Er arbeit­et äußerst zuver­läs­sig und fair, und die Art, wie er uns gegenüber Kan­di­datin­nen und Kan­di­dat­en ver­tritt, ist ein echter Gewinn für unser Unternehmen­sim­age. Kan­di­datin­nen und Kan­di­dat­en sind oft schon beein­druckt, bevor sie uns über­haupt zum Gespräch tre­f­fen – dank der außergewöhn­lich pro­fes­sionellen Betreu­ung und sein­er bemerkenswerten Fähigkeit, die Kul­tur und Werte von Tic­Tac authen­tisch und überzeu­gend zu ver­mit­teln.“

Susanne Malm­berg – Tic­Tac Learn GmbH